思想破冰引领发展突围，组工干部这样谈

如何“思想破冰引领发展突围”？

2月24日晚，武汉经开区工委组织部机关全体干部认真学习省委常委、市委书记郭元强在经开区调研讲话精神，并开展“思想破冰”大讨论。工委委员、区委常委，组织部部长毛俊主持会议并讲话。

工委组织部全体干部结合主责主业，深入剖析思想上的“冰点”、工作中的“堵点”、落实上的“难点”，把自己摆进去、把问题摆进去，真正在思想上受启发、行动上有转变。

干部口

聚焦围绕中心、服务大局，用长远眼光谋划布局，进一步深学细研、灵活运用干部政策，坚守公道正派底线，实施干部开眼工程和能力提升计划，实施年轻干部“春笋计划”，盘活干部资源，打造高素质专业化干部队伍。

党建口

坚持问题导向、基层导向，创新推进党建引领基层社会治理，开展精准服务赋能经济发展，严格党员教育管理，擦亮车谷党建品牌，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

人才口

提高政治站位，坚决破除思维固化的难处、解决问题的痛处，不断解放思想，落实落细人才政策，打造人才集聚高地。

综合口

以“拼抢实”的状态和作风做好各项工作。要“想清楚”，心怀国之大者，强化战略思维，保持清醒头脑，把工作想细、想深、想透、想实。要“干起来”，发扬组工干部“讲政治、重公道、业务精、做风好”品格，不等不靠，真干实干苦干会干持续干。

毛俊指出，思想僵化、固步自封是创新性开展工作的绊脚石、拦路虎，组工干部要善于找“冰点”、破“冰点”。

要认真学习、思想“破冰”，以常学常新的劲头扫清思想上的“积灰残垢”。

要提升能力、“春笋破土”，注重在工作中积累经验，不断总结巩固提高，提升服务大局的能力。

要拼搏担当、实绩破顶，要“干”字当头，把“破冰”的落脚点放在实干实绩上，推动组织工作再上新台阶。

要遵守纪律、严防破堤，算政治账、做清白人，在廉洁自律上筑牢思想防线。同时结合疫情防控强调，要积极防控、绝不破防，广泛发动全区机关企事业单位党员下沉社区协助开展疫情常态化防控，坚决守好疫情防控“责任田”。

END

往期精彩回顾

作者：季卫斌   编辑：XYT

审稿：姚军    邵峥嵘执行总编：郭永才   刘刚

中共武汉经开区工委组织部

投稿邮箱：[e-mail]

电话 [phone]